工地保安规章制度？

一、目的

为全力做好项目工地现场安全保卫工作，保障工地现场秩序治安良好，项目工地财物不受损失、施工工期顺利进行及工地施工现场人、财、物的安全，特制订本管理制度。

二、适用范围

适用于公司所有在建项目保安人员的管理（若项目部保安外包，还须遵守双方签订的保安服务合同），项目部安全员负责本制度的监督、执行、考核等工作。

三、工作目标

1、安全工作目标：杜绝重大治安案件、防范重大治安事故案件，保障人身、项目财产安全和工程项目工期的顺利进行。

2、生产保卫目标：杜绝产生人为破坏，大型设备和设施在存放和安装直至交工期间不发生被盗事件。

3、治安保卫目标：杜绝发生盗窃和各项治安、消防案件事故的发生。

四、人员编制

根据工地需要按照岗位进行合理、有效、节约开支的原则进行人员编制，初步拟制：保安队长1名，岗位分为门岗，巡逻岗。项目每个出入口均设置保安，实行白班、夜班两班倒，每班12小时，工地大门白班2人。

保安人数根据工程进度适当的增减配置；保安率属于安全部门管辖。

五、保安人员岗位职责

1、承担施工现场人员进出、物资进出，防火、防盗工作的【专职管理者】和【第一直接责任管理者】职责。

2、贯彻执行公司保卫工作制度，防止盗窃事件发生职责。

（1）、在项目经理、安全员直接领导下开展工作。贯彻安全第一，预防为主的方针，执行公司有关人员、物资进出的管理规定，履行岗位职责、公司制度和监督检查职能，协助安全员按规定搞好现场防盗、防火、人员物资进出关，把【安全预防】工作落到实处。

3、行为安全管理职责

（1）、职业形象：保卫人员上班时应着装整洁，戴好安全帽、保安袖笼标识，佩戴对讲机，对进入现场的人员、车辆进行有礼有节的询问盘查。

（2）、日常岗位工作巡视：坚持每班不定时对岗位管理区域以及周边状况进行巡查【检查内容包括：围墙的完整性、牢固性；消防设施的有效性；物资堆放位置的防盗安全性；有无未戴安全帽的人员从本岗位路口进入现场、有无可疑人员在现场游逛等】、制止违规、偷盗行为的发生。同相关领导一起研究、解决现场防盗、人员物资进出的有效管控办法。

（3）、不安全险情的发现与处理：坚决制止违规【翻越围墙进出、未戴安全帽进入施工现场、人员车辆进出不接受检查、现场偷盗、违章用火、用电】等情况，遇有严重险情、车辆人员进出不接受检查时应立即报告相关领导协同处理。

（4）、安全隐患的排查：全面负责对现场区域防盗安全隐患的“排查、协同治理、上报”。以及对违规、偷盗行为的协助、调查处罚工作。

保安规章制度：

服从上级领导和部门经理、主管的管理，穿工作制服戴工号牌上岗。

衣着整洁大方，严禁衣冠不整、穿拖鞋进入酒店。

不迟到、早退、不擅自脱岗、不睡岗。

上班期间不得吃零食、吸烟、看小说。

手机必须处于24小时开机状态，突发事件接到通知后必须在短时间内赶到。

消控室必须保持卫生干净，物品摆放整齐。

规章制度如下几点，

1，员工必须按时上下班,不迟到、不早退、不无故缺勤;

2，每月累计迟到、早退3次以上给予口头警告,当月累计达到5次以上者作书面检查并公示,7次以上公司有权予以劝退。无正当理由,迟到2小时以上者按旷工处理;

3，旷工按当天薪金全额2倍扣罚。年累计旷工达5天及以上或连续旷工3天以上,公司可与其解除劳动合同。

工地安保工作是一项十分重要的工作。保安人员承担着工地的安保工作 。

具体规章制度是:1、按照要求配齐符合条件的保安人员，并做好培训。

2、保安人员要坚守岗位，不准离岗。

3、保安人员对工作要尽职尽责。

4、按照相关要求，搞好隐患排查，并及时上报。

5、要积极协助配合公安机关开展本单位的安保工作。

6、发现安全隐患，要做好整改监督，力争尽早排除。