体恤下属的好领导?
编辑:星期三 |
体恤下属的好领导不是在下属犯错时的不闻不问,也不是下属有困难时的嘘寒问暖,更不是对下属布置工作时的避重就轻。
好领导体恤下属应做到一下几点:一是给下属布置工作后不能当甩手掌柜,应该时刻把握整体工作进度,帮助协调下属工作中遇到的困难,有效推进工作进展。二是下属在生活或家庭中遇到了困难,应该拿出实际行动,力所能及地帮助下属度过难关。
三是在布置工作在下属的能力范围内稍微加码,并加以指导,既可以按时完成工作任务,又可以对下属进行锻炼提高。
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