国企的工装一般在入职多久后发?
编辑:星期三 |
生活运营笔记
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工作服发放及使用管理办法
为了规范公司管理,统一公司员工着装,营造良好的工作氛围,树立良好的社会形象,公司为员工配发工作服,特制定发放和使用管理规定
一、工作服的发放规定
1、员工入职7天以后,才可以享有公司配发的工装。
2、工作服在使用过程中,丢失、破损影响使用时,必须重新购买。
3、员工在试用期辞职的,由自己全额承担工作服费用,费用由人事行政部门报请财务部在工资发放时扣取,被辞退的员工,扣除工作服费用的80%。
4、已经转正的员工,辞职时当季服装使用不满六个月者,扣除工装成本费,夏装56元,冬装90元
5、工作服
6、工作服领取时采取申领登记,由行政部统一管理。
每个单位不同,有的要订货,一般最快三个月
一般在入职上班第一天就发。
国企的工装一般在入职后一个星期之内就会发放
办好入职手续后就会发
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