单位要求员工统一订制工作服,员工需自己承担一半费用,请问这违法吗?
编辑:星期三 |
生活运营笔记
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《劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。很多单位要求职工承担一半或者更多的工作服费用,是不合理并且违法的,但是,由于违法的情节较轻,涉及的金钱不多,就算有人起诉也不会有多少赔偿,很多职工不愿找麻烦,所以:明知违法企业却照做,这就是违法成本低于守法成本,扣了广大打工者的钱,现实就是如此,认了吧。
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